Verder zet je je in voor de administratieve opvolging van de lopende cliëntdossiers en de rapportering, bereid je sociale verslagen voor, verwijs je door naar interne en externe partners en zet je in op een gedreven samenwerking.
In deze impactvolle functie onderzoek je het recht op maatschappelijke dienstverlening van de inwoners van Stekene zodat zij een leven kunnen leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. Je kijkt dus verder dan enkel het thema waarvoor je verantwoordelijk bent en detecteert mogelijks andere noden en wensen. Hiermee ga je in overleg met jouw collega's en zoek je naar mogelijke oplossingen.
Wil jij een job met een grote maatschappelijk impact, waar jij het verschil kan maken voor de cliënt? Solliciteer dan snel!
]]>1° een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren;
2° de burgerlijke en politieke rechten genieten - te bewijzen aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is;
3° beschikken over een bachelordiploma uit onderstaande lijst:
Diploma:
het diploma van master in het sociaal werk
het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
het diploma van master in de agogische wetenschappen
het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
het diploma van bachelor orthopedagogie
het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
het diploma van bachelor gezinswetenschappen
Bever is een rustige, groene en dynamische taalgrensgemeente in Vlaams-Brabant waar het aangenaam wonen is.
]]>Bij het lokaal bestuur Wemmel bouwen we aan een samenleving die warm, verbonden en dynamisch is, voor jong tot oud, en met oog voor de generaties na ons.
Samen met burgers, verenigingen en bedrijven geven we vorm aan een kwaliteitsvolle, leefbare en groene gemeente waar ontmoeting en betrokkenheid centraal staan.
Onze kernwaarden? Respect, integriteit, burgergerichtheid en betrokkenheid.
]]>Bij het lokaal bestuur Wemmel bouwen we aan een samenleving die warm, verbonden en dynamisch is, voor jong tot oud, en met oog voor de generaties na ons.
Samen met burgers, verenigingen en bedrijven geven we vorm aan een kwaliteitsvolle, leefbare en groene gemeente waar ontmoeting en betrokkenheid centraal staan.
Onze kernwaarden? Respect, integriteit, burgergerichtheid en betrokkenheid.
]]>7.30u. tot 8.30u.: de voorschoolse opvang
12u. tot 13.30u.: helpen bij de warme maaltijden bij de kleinsten
15.30u. tot 17u. of 18u.: de avondopvang, waar het voltallige team wordt ingezet
Tijdens de mondelinge selectieproef zal je de mogelijkheid krijgen je voorkeur qua shiften te bespreken.
]]>Je kan een uittreksel uit het strafregister model 596.2 (dat maximaal drie maanden oud is) voorleggen tijdens de mondelinge proef. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je een schriftelijke toelichting voorleggen aan de aanstellende overheid, die beschikt over appreciatiebevoegdheid.
]]>Deeltijds contract van bepaalde duur.
Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaten kunnen we onmiddellijk een job aanbieden.
Als je voltijds werkt (38u/week) verdien je minimum € 2.444,31 bruto. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be
Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (€ 10 per 7.36 gepresteerde uren, hetgeen overeenkomt met een volledige werkdag)
Jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
33 vakantiedagen per jaar op te nemen tijdens de schoolvakanties
Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur of na een tewerkstelling van 1 jaar)
Jaarlijks gratis griepvaccin
We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,37 euro per kilometer. Bovendien zal je ook een fiets kunnen leasen (na de inloopperiode).
Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,…
Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.
We zijn op zoek naar gemotiveerde mensen die initiatief nemen om alles vlot te laten verlopen bij heel uiteenlopende activiteiten. Op die momenten bepaal je mee het gezicht van de gemeente. Wat waarderen we nog? Je zelfstandigheid, leergierigheid, doorzettingsvermogen en ook de zin om bij te leren in je vak. Een rijbewijs C is een pluspunt.
]]>Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een job aanbieden.
Als je voltijds werkt verdien je minimum € 2.352,22. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be. Elk oneven jaar komt er een automatische baremieke verhoging bij dit loon.
Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
33 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen). Je bent om de twee weken thuis op vrijdag.
Opleidingsmogelijkheden
Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
Jaarlijks gratis griepvaccin
We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenpijler
Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,36 euro per kilometer. Bovendien zal het mogelijk zijn om na je inloopperiode een fiets te leasen.
Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks petanquetoernooi, personeelsfeest, afterwork-activiteiten, sport onder middag,…
Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.
Jij maakt deel uit van de ploeg werken in eigen beheer (WEB) en je vaste stek bevindt zich in de Oppemstraat.
Doeners, zo mag je je collega’s wel noemen. Een ploeg die gefocust is om problemen snel en doelgericht op te lossen. Flexibel inspringen, ook bij onverwachte omstandigheden, het hoort er allemaal bij. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je kan rekenen op de vakkennis van je team en je hebt collega’s waar je op kan bouwen.
Ook goed om te weten: je hebt een vast uurrooster en de uren daarbuiten of in het weekend kan je recupereren.
]]>De uitoefening van deze functie gebeurt op een klantgerichte, integere en pragmatische wijze, waarbij efficiënt en kwalitatief werk wordt geleverd zodat de vooropgestelde doelen zo goed mogelijk worden gerealiseerd.
]]>Je bent betrokken en handelt kwalitatief;
Je kan zonder problemen contacten leggen met anderen en er gemakkelijk mee praten;
Je kan op een correcte en objectieve wijze gegevens en ervaringen overbrengen;
Je kan informatie en instructies op een zodanige manier verwerken en begrijpen;
Je kan goed overzichtelijke plannen in logische stappen uitwerken;
Je kan autonoom de toegewezen taken uitvoeren.
► Slaag je voor de selectieprocedure, dan kom je terecht op onze wervingsreserve. De hoogst scorende kandidaat kunnen we onmiddellijk een contract van onbepaalde duur aanbieden.
► Als je voltijds werkt verdien je minimum € 2.352,22. Je kan altijd een loonsimulatie vragen door te mailen naar hrm@tervuren.be
► Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
► Je uurrooster wordt in overleg opgemaakt, zodat je werk en privé goed op elkaar kan afstemmen.
► Je hebt recht op 26 vakantiedagen per jaar, exclusief feestdagen.
► Er zijn diverse opleidingsmogelijkheden beschikbaar.
► Je krijgt een gratis hospitalisatieverzekering bij een contract van onbepaalde duur of na een tewerkstelling van één jaar.
► Je ontvangt jaarlijks een gratis griepvaccin.
► We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
► Je kan via het werk gratis gebruikmaken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van € 0,36 per kilometer. Bovendien is het mogelijk om na je inloopperiode een fiets te leasen.
► Onze organisatie is lid van GSD-V waardoor al onze medewerkers profiteren van diverse voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies bij wettelijk samenwonen of huwelijk, premies bij de geboorte van een kindje, voordelige reizen, enz.)
► Je kan deelnemen aan leuke activiteiten met de collega’s, zoals een personeelsfeest.
► Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.
]]>Ben jij een zorgkundige met een hart voor mensen met een zorg- en ondersteuningsnood? Heb je zin om samen met een interdisciplinair team van collega’s de allerbeste zorg te verlenen aan onze bezoekers?
Dan ben jij de persoon die we zoeken!
Verder beschik je over een attest, een brevet, een getuigschrift, een (deel)certificaat of een diploma van het: 2de of het 3de jaar van de derde graad van het technisch secundair onderwijs of het beroeps-secundair onderwijs in een zorgrichting of een pedagogische richting, behaald:
- via dagonderwijs;
- via sociale promotie of volwassenenonderwijs;
- via deeltijds onderwijs.
Je beschikt bovendien over een geldig visum als zorgkundige. Aanwerving is afhankelijk van het bekomen van registratie en visum als zorgkundige vóór indiensttreding.
]]>Een contract van 80% tewerkstelling, bestaande uit een vervangingscontract (60%, onbepaalde duur) aangevuld met een contract van bepaalde duur (20%).
Als je voltijds werkt verdien je, bruto, minimum € 2.891,82 (IFIC-11). Je kan altijd een loonsimulatie op maat aanvragen bij de dienst HR.
Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen).
Opleidingsmogelijkheden
Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
Jaarlijks gratis griepvaccin
We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
Je kan via het werk gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,35 euro per kilometer.
Fietsleasing
Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, ,…
Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.
De Den biedt dagopvang aan thuiswonenden met een verminderde zelfredzaamheid die nood hebben aan verzorging, ondersteuning of hulp bij dagelijkse handelingen.
We zetten in op het ondersteunen van mantel- en thuiszorg, het versterken van de fysieke en mentale veerkracht van onze bezoekers en het maximaal behouden van hun autonomie. Dat doen we in een veilige, huiselijke omgeving waar sociale contacten worden gestimuleerd en waar nauw wordt samengewerkt met externe hulpverleners, mantelzorgers en familie.
Bezoekers kunnen rekenen op verzorging en verpleging, activering en revalidatie, animatie en creatieve ontspanning, maaltijden en vervoer van en naar het centrum. Ook kapper en pedicure zijn mogelijk op aanvraag. De coördinator en het team zorgen samen voor een warme werking waarin elke bezoeker centraal staat.
]]>Studenten in een zorggerelateerde richting zoals: zorg en welzijn, studenten verpleegkunde, studenten zorgkunde, artsen in opleiding, enz.
]]>Ben jij een verpleegkundige met een hart voor ouderen? Heb je zin om samen met een team van collega’s de allerbeste zorg te verlenen aan onze bewoners?
Dan ben jij de persoon die we zoeken!
]]>Een contract van onbepaalde duur
Als je voltijds werkt verdien je, bruto, minimum € 3.501,13 (IFIC-14b) of € 3.784,11 (IFIC-14). Je kan altijd een loonsimulatie op maat aanvragen bij de dienst HR.
Naast je loon heb je ook recht op maaltijdcheques (10 euro per gewerkte dag), jaarlijkse ecocheques en een geschenkbon om te spenderen bij de Tervuurse handelaars.
26 vakantiedagen per jaar (+ feestdagen).
Opleidingsmogelijkheden
Gratis hospitalisatieverzekering (bij contract van onbepaalde duur, of na een tewerkstelling van 1 jaar)
Jaarlijks gratis griepvaccin
We sparen mee voor je oude dag met de tweede pensioenspijler
Je kan voor je woon-werkverkeer gratis gebruik maken van het openbaar vervoer. Kom je met de fiets? Dan belonen we je met een fietspremie van 0,37 euro per kilometer. Bovendien zal je na inloopperiode ook een fiets kunnen leasen.
Onze organisatie is lid van GSD-V dus kunnen al onze medewerkers profiteren van hun voordelen (stevige kortingen met jouw pluspas, premies wanneer je gaat wettelijk samenwonen of trouwen of een kindje krijgt, goedkoper op reis, etc.)
Leuke activiteiten met de collega’s, zoals een jaarlijks personeelsfeest, afterwork-activiteiten, ,…
Gebeten door cultuur? Profiteer dan van het voordeeltarief via de UiTPAS.
Jouw takenpakket als leefgroepbegeleider:
Trefwoorden: begeleider, ergotherapeut, orthopedagoog, ergotherapie, contextbegeleider, leefgroepbegeleider, zorgkundige, maatschappelijk werker, begeleider wonen en leven, begeleider mensen met beperking, coördinator sociocultureel werk, consulent welzijn, begeleider dagelijks leven, sociaal-agogisch medewerker, verpleegkundige, pedagoog, opvoeder, verzorgende, ouderenzorg, personenzorg, zorgbegeleider, woonzorgcentrum, wzc, vzw, RVT, havenhuis, ’t susterhuus, estrade, poperinge, wervik, reninge, de lovie
]]>Samen met hen, en wie voor hen belangrijk is, bouwen we aan kwaliteit van leven en een sterk netwerk verweven met de samenleving. Meer info op www.delovie.be.
Wij zoeken voor De Hebe (woonpark in Poperinge) een begeleider voor jongeren met bijzondere zorg.
]]>Als psychiatrisch verpleegkundige werk je mee in het begeleidingsteam en vervul je volgende taken:
Trefwoorden: psychiatrisch verpleegkundige, begeleider, ergotherapeut, orthopedagoog, ergotherapie, contextbegeleider, leefgroepbegeleider, zorgkundige, maatschappelijk werker, begeleider wonen en leven, begeleider mensen met beperking, coördinator sociocultureel werk, consulent welzijn, begeleider dagelijks leven, sociaal-agogisch medewerker, verpleegkundige, pedagoog, opvoeder, verzorgende, ouderenzorg, personenzorg, zorgbegeleider, woonzorgcentrum, wzc, vzw, RVT, poperinge, wervik, reninge, de lovie, Bellis laubia hebe
]]>Samen met hen, en wie voor hen belangrijk is, bouwen we aan kwaliteit van leven en een sterk netwerk verweven met de samenleving. Meer info op www.delovie.be.
Wij zoeken voor het kasteeldomein te Poperinge twee psychiatrisch verpleegkundigen voor begeleiding van jongeren en volwassenen met een complexe zorg.
]]>
Jouw belangrijkste uitdagingen:
Onze visie richt zich heel hard op het pedagogische en de evolutie van een kind zonder dat we de persoonlijke touch verliezen. We kiezen bewust voor een zeer rustige inrichting met zachte kleuren en houten speelgoed.
Willen jullie graag in een aangename omgeving terechtkomen met een goed verloningssysteem en samen met een tof team werken met kindjes, aarzel dan niet om je CV door
]]>
Jobgerelateerde competenties
Persoonsgebonden competenties
]]>
Je kan op heel wat plekken aan de slag als persoonsbegeleider. Als mobiele begeleider waar je bij mensen thuis langsgaat of verschillende zorgcentra bezoekt. Maar je kan ook aan de slag bij jeugdhulp, centra voor personen met een beperking of in de ouderenzorg.
Hoe jouw dag eruit ziet hangt af van je werkplek. Je zal waarschijnlijk in shiften werken, dat betekent dus ook werken in het weekend, 's nachts of op feestdagen.
Hier kan je aan de slag
Buiten ziekenhuizen, kan je als zorgkundige ook aan de slag in woonzorgcentra, dagcentra en in de geestelijke gezondheidszorg. Je kan ook mensen aan huis gaan verzorgen. Veel opties dus, met elk hun eigen werkschema.
Avond- en weekendwerk moet je er af en toe bijnemen. Zeker in ziekenhuizen en zorgcentra zal je te maken krijgen met shiftwerk.
Hier kan je aan de slag
Je werkt bij de cliënt thuis. Dit tijdens de weekdagen en af en toe in 't weekend. Je kan ook aan het werk gaan in een centrum voor dagopvang of in een voorziening voor personen met een beperking. Je werkt vaak alleen, maar kan steeds rekenen op de steun en hulp van het team, je collega’s en andere zorgverleners.
Hier kan je aan de slag
Hier kan je aan de slag
Ziekenhuis
Voorziening voor mensen met een beperking
Woonzorgcentrum
Kinderdagverblijf
...
Werk je in een kinderdagverblijf dan werk je samen met je collega's en worden werkuren op mekaar afgestemd.
Hier kan je aan de slag